"Meewerkend voorman die naast de planning ook de werksfeer bewaakt."
Customer experience stopt niet bij het versturen van de orderbevestiging. E-commerce fulfilment is van strategisch belang voor het succes van webwinkels. Wij begrijpen dit als geen ander. Met ons wereldwijde in e-commerce gespecialiseerde fulfilment netwerk helpen we onze klanten om levertijden te verkorten en verzend- en retourkosten te reduceren. Dankzij onze automatische koppeling met ons WMS systeem zijn onze klanten altijd volledig op de hoogte van het gehele fulfilmentproces. Inmiddels hebben we een uitgebreid portfolio van klanten met webshops die op ons specialisme kunnen vertrouwen om internationaal te groeien.
Ben je toe aan een nieuwe uitdaging, heb je leidinggevende ervaring en weet je medewerkers te motiveren? Dan is de functie van Teamleider Logistiek echt iets voor jou! Je geeft leiding aan de afdeling Pick & Pack waar, afhankelijk van de drukte, zo’n 5 tot 10 medewerkers werken. Als team zorg je voor een efficiënte afhandeling van alle uitgaande orders.
Taken en verantwoordelijkheden
- Je verdeelt iedere dag de werkzaamheden over de medewerkers
- Je zorgt voor begeleiding en training van medewerkers
- Je stelt en bewaakt prioriteiten
- Verwerking van orders in het orderverwerkingssysteem
Dit neem je mee
- Je beschikt over mbo+ of hbo werk- en denkniveau
- Je denkt mee met de (interne) klant en gaat voor de beste oplossing
- Inmiddels heb je ruime werkervaring opgedaan met logistieke processen
- Je bent een echte leider en weet je team te motiveren en efficiënt aan het werk te houden
- Je hebt een positieve instelling en kunt makkelijk communiceren, zowel in woord als geschrift
- Aangezien je nauwkeurig moet werken in het orderverwerkingssysteem, ben je handig met computers
- Je hebt geen probleem met het oplossen van spoedgevallen, ook na 17:00 uur
- Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal
- Bij voorkeur ben je fulltime beschikbaar en woon je in de (directe) omgeving van Heerlen
Dit krijg je van ons
- Verantwoordelijkheid en vrijheid in het inrichten van je werk
- Uitdagend en gevarieerd werk
- Uitzicht op een vast contract
- Ontwikkeling via learning on the job en opleidingsmogelijkheden
- Informele en prettige cultuur
- 25 vakantiedagen
HET SOLLICITATIEPROCES
- STAP 1
SOLLICITEERÂ
Stuur ons niet alleen je CV, maar ook je motivatie waarom jij de passende kandidaat bent voor deze functie en ons bedrijf. - STAP 2
TERUGKOPPELING
Onze HR afdeling beoordeelt jouw sollicitatie. Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie. - STAP 3
KENNISMAKING
We ontmoeten je graag op ons hoofdkantoor in Nijmegen voor een eerste kennismakingsgesprek. - STAP 4
VERVOLG
Soms zijn we er na het eerste gesprek al uit, maar meestal vinden we het fijn om alles even te laten bezinken en je nog een keer te spreken voor verdere vragen. - STAP 5
CONTRACT
Als we beide enthousiast zijn, dan sturen we je een contractvoorstel. Ben je akkoord? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega!
