Veelzijdige rol als credit controller in internationale omgeving
Als credit controller/debiteurenbeheerder op de finance afdeling ben je verantwoordelijk voor het beheren van de openstaande vorderingen van het bedrijf. Vanuit ons hoofdkantoor in Nijmegen wordt de financiële administratie verzorgd voor al onze vestigingen in binnen- en buitenland. Je zorgt ervoor dat klanten tijdig en correct betalen en je neemt actie bij achterstallige betalingen. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van contact met klanten en het oplossen van eventuele geschillen. Daarnaast werk je nauw samen met andere afdelingen, zoals sales en de project teams, om ervoor te zorgen dat de debiteuren goed beheerd worden. Tot de dagelijkse taken behoren onder het bewaken van betaaltermijnen, actie ondernemen als betaaltermijnen worden overschreden, indien van toepassing contact onderhouden met een incassobureau en het opstellen van rapportages. Andere werkzaamheden kunnen zijn verzorgen van facturatie aan klanten maar ook het uitvoeren van kredietchecks van bestaande en nieuwe klanten. Als debiteurenbeheerder is het belangrijk om nauwkeurig en gestructureerd te werken en goed te kunnen communiceren met nationale en internationale klanten en collega’s.
Taken en verantwoordelijkheden
- Debiteuren administratie op orde houden
- Incassobatches verzorgen
- Bewaken betaaltermijn
- Aanmanen en begeleiden incassoprocedures
- Het uitvoeren van het credit check proces voor nieuwe en bestaande klanten
- Het incasseren van facturen wanneer niet op tijd is betaald en eventueel het inschakelen van een deurwaarder;
- Het verminderen van de DSO (Days Sales Outstanding) met het doel het werkkapitaal te verbeteren;
Wat verwachten wij van jou?
- Minimaal mbo-diploma in financiën of boekhouding.
- Ervaring met debiteurenbeheer en kennis van de relevante wet- en regelgeving.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed samen te werken met andere afdelingen.
- Nauwkeurigheid en precisie bij het verwerken van financiële gegevens en facturatie.
- Goede kennis van Excel en andere relevante softwareprogramma’s.
- Analytische vaardigheden en het vermogen om gegevens te interpreteren en trends te herkennen.
- Klantgerichte houding en het vermogen om effectief te communiceren met klanten en debiteuren.
- Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken tegelijkertijd uit te voeren.
- Vathoudendheid en stressbestendigheid bij het oplossen van geschillen en achterstallige betalingen.
- Zelfstandig kunnen werken en proactief kunnen zijn in het identificeren van mogelijke problemen en het zoeken naar oplossingen.
- Beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, kennis van Duitse, Franse en/of Spaanse taal is een pré.
Wat bieden wij jou?
Werken bij Salesupply betekent dat je in het hart van een wereldwijd netwerk opereert. De financiële administratie is een Shared Service center waar de administratie wordt gevoerd voor een groot aantal vennootschappen in binnen- en buitenland. Interactie met internationale teams die actief zijn in de meest levendige en interessante markten over de hele wereld is slechts een van de vele aspecten die het werken bij Salesupply interessant maakt.
- Een marktconform salaris;
- Prima secondaire arbeidsvoorwaarden;
- 25 vakantiedagen;
- Pensioenregeling;
- Een uitdagende rol waarbij je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt;
- Een moderne, informele en vooral gezellige werkomgeving waar je jezelf kan zijn;
- Wereldwijd e-commerce netwerk van collega’s, partners en klanten;
- Als medewerker bij Salesupply sta je aan het roer van je carrière, er zijn genoeg ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.
HET SOLLICITATIE PROCES
- STAP 1
SOLLICITEERÂ
Stuur ons niet alleen je CV, maar ook je motivatie waarom jij de passende kandidaat bent voor deze functie en ons bedrijf. - STAP 2
TERUGKOPPELING
Onze HR afdeling beoordeelt jouw sollicitatie. Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie. - STAP 3
KENNISMAKING
We ontmoeten je graag op ons hoofdkantoor in Nijmegen voor een eerste kennismakingsgesprek. - STAP 4
VERVOLG
Soms zijn we er na het eerste gesprek al uit, maar meestal vinden we het fijn om alles even te laten bezinken en je nog een keer te spreken voor verdere vragen. - STAP 5
CONTRACT
Als we beide enthousiast zijn, dan sturen we je een contractvoorstel. Ben je akkoord? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega!
